张海蛟车间里“把脉开方”
“可以尝试将焊接的电流调小一些,看看效果如何。”8月29日,在大东区某汽车底盘系统制造企业的车间内,来自沈鼓集团透平公司结构车间的焊工张海蛟与该企业工人进行着热烈的互动交流。他此次参加市总工会“百名劳模工匠助企行”专项活动,走进企业,帮助企业解决遇到的生产技术难题。
这家汽车底盘系统制造企业遇到了“焊接热裂纹存在无法消除”的技术难题。作为一名优秀焊工,张海蛟凭借丰富的经验,给出了自己的解决意见。“之前我们尝试了给材料预热到100℃的方法,但是解决效果不理想。”听到企业技术人员介绍的情况,张海蛟询问了材料厚度、接头形状、加热方式和加热设备的具体设计等情况,然后给出了自己的建议。“根据材料的材质特点,我觉得应该将预热温度提高到200℃—250℃。另外,还要进行高温回火处理……”因为与自己平时加工的工件在材质的厚度和成分上存在差异,张海蛟表示,要想彻底解决焊接裂纹问题,还得从实际情况出发。随后,他和企业技术人员一起观察了生产流程,针对生产设备的特点,对一些具体生产环节提出了自己的看法。
对于张海蛟的到来,企业工会负责人表示,“助企行”活动就像是一场及时雨,针对企业发展的技术瓶颈问题给予了精准对接和支持。企业提出难题后,全市各级工会积极协调落实,在最短的时间内为企业派来了工匠专家,让企业感到温暖,也更有底气。
“非常感谢市总工会提供这样一个学习交流的机会。我希望能把自己学到的技能带到企业,切实帮企业解决一些问题。同时,我也从交流中开阔思路,有所收获,这本身就是一个双向学习的过程,”张海蛟表示,自己回到单位,还要和同事以及沈鼓集团的专家团队一起探讨研究,看看能否在降低预热温度的前提下,通过改善焊材等其他途径,进一步提高焊接质量,降低出现热裂纹。
市总工会相关负责人介绍,9月1日,第一个“沈阳工匠日”即将到来。为大力弘扬工匠精神、展示沈阳技能人才风采、营造全社会尊崇工匠氛围,8月下旬开始,全市各级工会集中开展了“百名劳模工匠助企行”专项活动。通过征集专精特新等中小企业的技术难题、筛选适配行业工种劳模工匠、为劳模工匠与企业建立联系、深入企业生产车间现场了解工艺技术难题、针对企业技术难题进行讨论答疑等多个环节,助力专精特新等中小企业突破技术瓶颈,提升核心竞争力。
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